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                新能源公司堅持人才是企業第一資源和以人為本的理念,堅持貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,倡導企業視員工為財富、員工視職業為事業、員工與企業共成長的和諧關系。公司抓住凝聚、培養、評價和激勵等環節,以能力建設為核心,以優化結構為主線,大力實施人才強企戰略,為員工發展提供渠道和平臺,追求企業和員工共同成長。
                截至2020年12月,新能源公司管理口徑在編員工1679人,平均年齡31歲。50歲以上人員占比3.4%,40-50歲人員占比8.5%,30-40歲人員占比30%,30歲以下人員占比58.1%。其中取得碩士及以上學歷161人,占總人數的9.6%;取得本科學歷1266人,占總人數的75.4%;取得大專學歷248人,占總人數的14.8%;取得??萍耙韵聦W歷4人,占總人數的0.2%。

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